为确保农民工按时足额拿到工资，进一步做好年春节保障农民工工资支付工作，我市从年11月中旬至年春节前，在全市范围内组织开展根治欠薪冬季专项行动。日前，我市全面实行联合办公，集中接访、畅通投诉举报渠道、加强源头防范、加大舆情监测和化解“执行难”问题等“五项”强力举措，助力实现“两清零”的工作目标，根治欠薪工作取得明显成效。
压实工作责任，开展根治欠薪集中接访活动。从年1月29日起至春节前，我市积极组织开展每日接访活动，市政府负责同志和人社、住建、交通、水务、国资等单位负责人在人社局接访室，现场参加欠薪集中接访活动，全面登记农民工欠薪来访线索，专注提升办案效率和水平，采取“快受、快立、快办”的方式解决群众投诉欠薪问题，确保“两清零”目标任务圆满完成。
畅通举报投诉渠道，加大案件查处力度。畅通线上+线下举报投诉渠道，我市人社局劳动维权窗口设置2名专职接待人员，值班电话24小时畅通；通过市民热线、领导信箱、等渠道的信访件接收欠薪线索；推广应用全国根治欠薪线索反映平台，让农民工投诉渠道更加方便快捷；开辟欠薪处置“绿色通道”，对案件进行快速分流，实行快立、快审、快调、快结，及时调查处理农民工诉求，确保案件得到快速有效查办，切实保障了农民工的劳动报酬权益。今年因疫情防控需要，全市开展了“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，全面摸排了我市留嘉过年农民工基本情况，全力保障这部分人的工资和生活保障，确保农民工劳有所得，开开心心留嘉过年。
摸排调解，及时化解欠薪矛盾。市劳动保障监察部门联合住建、交通等行业主管部门定期开展根治欠薪巡查活动，把握好根治欠薪冬季专项行动“两清零”目标时间节点，按时完成目标任务。指导用人单位对欠薪问题开展自查自纠，重点摸排工期较长、用工规模较大的建筑工地、工业园区等劳动欠薪矛盾纠纷易发多发领域，精准掌握在建工程项目欠薪隐患，及时发现纠纷苗头，及时调查了解欠薪情况，对欠薪隐患早发现、早处置，及时化解欠薪纠纷，把问题解决在萌芽阶段。
加大舆情监测和正面宣传力度，营造良好氛围。建立欠薪舆情应急响应机制，成立舆情工作专班，发现风险苗头，主动出击，把问题解决在萌芽阶段。对欠薪问题多发企业负责人进行约谈和警示教育，对欠薪企业通过媒体向社会公开，曝光欠薪违法案件和欠薪“黑名单”，加大宣传力度，教育警示用人单位依法用工，进一步形成全社会保薪护薪、关爱农民工的良好社会氛围。截至目前，我市未发生因欠薪违法行为引发的突发群体性事件。
聚合力量集中攻坚，进一步解决欠薪“执行难”问题。市政府根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室统筹协调职能，通过信息平台、新闻媒体、信访动态等多种渠道，收集发现清欠工作重大、疑难问题，加强综合分析，进行分类督办，协调力量集中攻坚，检察院、法院、公安等部门协助办理欠薪案件，对重大欠薪案件进行联合挂牌督办，守住不发生重大欠薪群体性事件和极端事件的底线。
根治欠薪冬季专项行动以来，我市劳动保障监察部门共协调处理欠薪投诉案件件，为名农民工追缴工资.62万元，接收全国欠薪线索反映平台反映的欠薪线索件，目前已办结并答复件。我市劳动保障监察部门的工作人员倾力执行，为农民工处理欠薪案件，坚决让农民工的权益得到优先保障，想尽办法为民解忧，做到了政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资案件全部清零，实现农民工工资基本无拖欠的工作目标。（记者回静通讯员张建军）
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