一、公司简介：
酒钢集团地处全国文明、卫生旅游城市，西北交通枢纽、有戈壁明珠美誉之称的嘉峪关市。始建于年，是我国西北地区建设最早、规模最大、黑色与有色并举的多元化现代企业集团。经过60余年的建设发展，酒钢已形成钢铁、有色、电力能源、装备制造、生产性服务业、现代农业六大产业板块协同发展的新格局。酒钢集团综合实力雄厚，资产规模、年营业收入均超过千亿元，现有在职职工3.4万人。年位列中国企业强第位、中国制造企业强第86位，年世界钢铁企业技术竞争力排行榜位列42位。
二、应聘条件
(一)身心健康，遵纪守法，品行端正。
(二)全国统招二本及以上院校应、往届毕业生;
(三)专业成绩优良，按时取得学历、学位证书。
(四)“双一流”高校毕业生优先录用。
(五)本科生国家英语四级及研究生六级成绩达到分以上者优先。
(六)计算机水平达到国家二级以上者优先。
三、薪酬福利待遇：
(一)薪酬待遇：本科生年薪7W～9W+，硕士年薪10W～13W+，博士年薪17W～20W+;试用期六个月，试用期满按岗定薪，实行结构工资制。
(二)安家补助：本科生1万元，硕士3万元，博士10万元。
(三)为员工缴纳“七险两金”，提供“超强保障”。七险：养老、医疗、失业、工伤、生育+补充医疗、安全生产责任保险;两金：住房公积金、企业年金。
(四)享受交通、采暖、购物福利卡、年终奖等各类津补贴。
(五)为外地入职员工免费提供人才住宿公寓(三年)。
(六)享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假等各类休假。
(七)每年享受一次全面、专业的健康体检。
(八)享受各种培训：新员工入职、项目外派、网络培训、脱产培训等。
四、招聘专业：
五、职业规划
1.技术类岗位：见习生→助理工程师→协理工程师→责任工程师→主任工程师→副总工程师→总工程师→首席专家
2.管理类岗位：见习生→协办→主办→主管→副部长→部长→厂长助理→副厂长→厂长
六、招聘流程：
(一)现场招聘
1.宣讲解答：介绍公司基本情况，解答毕业生问题。
2.现场报名：应聘人员携带个人简历、就业推荐表、成绩单、三方协议书、英语四、六级证书以及在校取得荣誉、资质证书等现场报名。
3.签约录用：经资格审查，面试择优聘用，网签或签订三方协议书。
(二)网络招聘
1.简历投递：应聘者请