北京酒渣鼻最好医院 http://pf.39.net/bdfyy/jdsb/210310/8733703.html作为市域社会治理现代化试点城市，嘉峪关市推动建立“*建领航、服务人民”为核心，*治、自治、法治、德治、智治“五治”融合为统领，一体中心、一张网络、一个号码、一支队伍、一套机制、一贯联调的“六联”为支撑的“蜂巢”式社会矛盾多元立体调解体系。
“一中心”多元化解“跑一趟”高效为民按照*委领导、*府主导、综治协调、多元化解、依法治理、高效便民的原则，采取市级矛调中心一体化建设运行方式，探索推行“集中办公、集约管理、集成服务”的运作模式，联合信访接待服务中心、诉讼服务中心、公共法律服务中心、检察服务中心等线下线上工作平台，变“多中心”为“一中心”，被群众亲切地称为社会和谐的“稳压器”。“五个一”无缝对接“六心法”常解疙瘩把网格作为矛盾纠纷化解最基础核心的单元，通过“一个组织架构、一张基础网格、一支网格队伍、一套信息系统、一套管理制度”织密扎紧“一张解纷网”，建设“*建统领+基层网格+7支专项网格指导员队伍”的“全科网格”工作模式。通过一线网格员及时发现，即刻化解；各级调委会专业引导，及时调处；全科网格指导员入网助力，多方调解，“五步六心”工作法保障，“融化心结，解开疙瘩”。“一号码”整合资源“温暖线”排忧解难秉持以人为本、服务为先的理念，整合全市各类服务号码，联动全市各单位社区，建设“”民生服务热线。热线一头连着市委市*府，一头连着基层群众，发挥追踪解决矛盾最前沿、最快捷的优势，推动各种问题及时有效解决，成为“民生温暖线、管理指挥岗、矛盾监测仪、平安枢纽站、联动解纷台”。“一支队伍”全员培训“金牌调解”护航平安专业调解队伍和调解组织，是预防化解矛盾纠纷的“灭火器”和“压舱石”。嘉峪关市扎实抓好人民调解员队伍建设。设置“调解人才储备库”吸纳法官、检察官、律师、信访专干等资源，制定出台《嘉峪关市人民调解个案补贴奖励管理办法》，从14个方面对人民调解委员会进行规范，开展“金牌调解员”争创活动，为新时代人民调解工作发展夯实了基础。多元合力不演“独角戏”协调联动齐心“大合唱”将矛盾纠纷多元化解机制纳入市域社会治理建设体系，按照“*委领导、司法引导、多元共治、法治保障”原则，协调各方力量，构建以人民调解为基础，行*调解、行业专业调解、司法调解优势互补、协调联动的调解工作格局，力求让每一件矛盾纠纷即刻纳入体系，全程流转解决。实现从司法部门调解“独角戏”向各部门长效联动“大合唱”的转变。（嘉峪关市委*法委供稿）
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