今年以来，市人社局坚决贯彻落实中央、省、市关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的决策部署，坚持把保障和改善民生作为工作的根本出发点和落脚点，以更实的举措、更高的标准、更优的服务为全市企业和重点人群提供有力的减负、稳岗、扩就业*策支持，推动经济社会平稳发展。
根据全省相关工作方案，市人社局牵头拟定了《关于保居民就业的工作措施》，编印发放《人社领域疫情防控期间*策措施要点摘编》，开展“百项人社*策进千企”活动，建立常态化联系服务（帮扶）企业机制，为进一步稳定全市就业大局提供了有力的*策支持。
实施社会保险“免减缓返”
按照国家最新*策规定，继续延长企业社会保险费减免、缓缴执行期，累计为我市户企业减免三项社会保险费万元，为受疫情影响生产经营出现严重困难的17户企业缓缴单位和个人需缴纳的三项社会保险费.36万元。阶段性调整失业保险稳岗返还条件，全程网上申报，已向户企业发放稳岗返还资金.06万元，惠及企业职工4.13万人。为9户困难企业发放稳岗返还资金.47万元，惠及企业职工人。支持企业职工参加技能培训，为名企业职工发放技能提升补贴29.2万元。
大力促进农村劳动力转移就业
建立“农民工返岗复工点对点用工对接服务”等保障机制，摸清重点企业用工缺口和外地劳动力返岗复工底数，落实日、周、旬定期报告制度，强化工业园区就近就地劳动力输转能力，保障农民工有序返岗，支持企业复工复产，完成输转农村劳动力人，实现劳务收入1.17亿元。
确保高校毕业生就业稳定
实施年离校未就业高校毕业生到企业就业服务行动，向省人社厅申请指标个，为到企业服务的人次高校毕业生发放生活补贴.2万元。积极协调争取“三支一扶”招聘指标，认真组织报名考试工作。认定青年就业见习基地15家，已安排88人开展见习就业。完成了卫生系统急需紧缺专业人员网上公开招聘、社区聘用人员招聘、事业单位工作人员招聘和公安辅警公开招聘工作。
落实失业保险待遇
将失业保险保障范围扩大到城乡所有参保人员，为名失业人员发放失业保险金.86万元；提高价格临时补贴标准，为领取失业金的人次发放价格临时补贴13.92万元；阶段性实施失业补助金*策，对领取失业保险金期满仍未就业的22名失业人员发放失业补助金2.57万元，保障失业人员基本生活，7月中旬前已实现“零突破”。
推动“双创”带动就业示范工作
加强创业就业孵化示范基地扶持资金监管和审计，确保孵化示范基地持续健康发展。开展创业就业指导服务，提高创业就业孵化示范基地入孵率，全市4家创业就业孵化示范基地现已入孵企业和个体工商户余家，吸纳带动就业人。落实租金减免*策，我市2家省级创业就业孵化基地通过直接减免、顺延房租等方式，累计为入孵的小微企业和个体工商户减免房租15.61万元。建立高质量创业导师队伍，向省人社厅推荐省级创业导师5名，不断提高我市创业服务水平。
加大创业资金支持力度
将中小微企业和劳动者个人创业担保贷款额度在原有基础上提高20%，解决企业融资难题，共发放创业担保贷款万元。
为上年度符合条件的8名初始创业高校毕业生发放一次性创业补贴共计4万元；新受理高校毕业生初始创业补贴申请5人，经审核申报材料和实地调查，2人符合补助发放条件，待公示结束后发放补贴资金。
推进特色培训输转一体化
采取“百日免费线上技能培训行动”与职业技能培训学校线下培训相结合的方式，组织余名进城务工人员、快递员和就业困难人员开展了线下技能培训；充分发挥企业培训主体作用，为嘉恒公司、横店影视等企业备案进行3万余人的线上培训。待培训项目结束后，即可根据申请发放生活费补贴。
搭建就业服务平台
打破线下招聘壁垒，针对高校毕业生、退役*人及家属、失业人员等重点人群，搭建起以“嘉峪关人才网”“雄关招聘汇”“嘉峪关在线”为矩阵的用工求职云平台，逐步恢复线下现场招聘，共举办网络招聘会、双选会、现场招聘会15场，进场招聘家次企业，提供岗位2.42万个次，达成就业意向性协议人次，帮助3.46万名劳动力返岗复工。打造“人社云课堂”，进行人社*策直播宣讲，观看量达2.72万人次。扩宽劳动者就业失业登记申请渠道，通过线上线下共受理失业登记人，《就业创业证》申领余本。
下一步，市人社局将持续完善招聘机制，抓实高校毕业生就业招聘工作，确保年高校毕业生初次就业率不低于去年水平。千方百计保障就业*策落地，保证托底援助，持续扩大技能培训范围，千方百计稳定就业。用足用好创业贷款*策支持，加大重点群体和小微企业的扶持力度。（记者回静）
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